後輩の上司「主語がないんだけど俺さん!!!!!」俺「っ」ビクッ!

66レス

タグ: 主語 上司 後輩  なに 指示代名詞

1 :名無しさん:2017/05/25(木) 14:30:47 ID:???

1:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/24(水) 09:04:58.469ID:T1nsVOmx0.net
なにさ



記事URL:http://alfalfalfa.com/articles/186574.html
2 :名無しさん:2017/05/25(木) 14:32:09 ID:???
ネタであってほしい
3 :名無しさん:2017/05/25(木) 14:34:47 ID:???
<<7

このキレ方を見ると、条件反射で例のホリエモンパロを思い出してしまう
4 :名無しさん:2017/05/25(木) 14:37:19 ID:???
零細はルーズだからしゃーない
5 :名無しさん:2017/05/25(木) 14:37:49 ID:???
2chとかSNSでもあるあるだな
主語付けなくてもみんな分かってる。みたいなつもりで書いても
誰も分からずにスルーされるみたいな
6 :名無しさん:2017/05/25(木) 14:38:23 ID:???
これ男のふりした女だろ。
女の指示の主語の無さ。
7 :名無しさん:2017/05/25(木) 14:38:51 ID:???
<<34
こいつの無能さを見ると勝手に主語って言われたと勘違いしてる可能性があるな。それぐらい無能
9 :名無しさん:2017/05/25(木) 14:50:26 ID:???
上司も女っぽい口調
10 :名無しさん:2017/05/25(木) 14:56:20 ID:???
<<29
結果を出さなければ意味が無いのが社会だっつーの
11 :名無しさん:2017/05/25(木) 14:57:16 ID:???
豆知識
そもそも日本語に「主語」という概念は無い
12 :名無しさん:2017/05/25(木) 14:57:43 ID:???
イッチの気持ちわかる
こういうテストステロン高そうな怒鳴る人の前だと脳みそフリーズして頭の中真っ白なっちゃう

事前になに話そうとかメモもしとくんだけど全部飛んじゃうんだよ
13 :名無しさん:2017/05/25(木) 14:59:49 ID:???
追い抜かされる前に1はこの後輩に何をしたんだろう
何をしたという明確な判断基準が無くても
生理的に受け付けない何かがあったんだとしたら
良好な関係は諦めるしかないな

何というかやり取りに希望が見えない
14 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:00:47 ID:???
いるよな主第すっとばしたり目的すら曖昧にしてる奴
これやられると相手は考えさせられてる感か強くなってイライラする
15 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:01:26 ID:???
どんな理由があっても高圧的・威圧的な態度を取るやつは害悪
ましてや怒鳴るって周りが萎縮してやる気も能率も落ちる最悪な手段だよ

16 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:01:43 ID:???
teratailとかの技術系の質問サイト行くとこんなやついっぱいいる
まともに質問もできないってどういうことだよ

17 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:15:47 ID:???
<<14
2年目で先輩を管理する立場ってすげーな。
どんなに優秀でも、せいぜい一人で好き勝手やらせてもらえるレベルになるのが精一杯だろ。
中途とか?
18 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:16:58 ID:???
正直どっちもどっちな気がす
19 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:17:05 ID:???
今まで同じこと何回も何回も懇切丁寧に説明されてきたんだろうなあと想像ができる
20 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:17:34 ID:???
<<7
この「○○」なんですけど、と言えばいいと思う
21 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:17:52 ID:???
「情報を小出しにするな」
って言われたことないのかな
22 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:18:18 ID:???
>>16
思い付きで言動してるからだと思うね。
整理してから話そうとしていない。
電話とか苦手そう。
ロジカルシンキングって社会人には重要で、
新入社員研修で絶対やると思うんだけどなぁ
23 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:18:42 ID:???
<<27
全体的に「どうしたいか」がないな
24 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:20:50 ID:???
逆に俺の上司は話の中にあれ、これ、それが多くて大変。

25 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:21:08 ID:???
>>20
「この「○○」なんですけど、どうすればよいですか?」
まで要る。

26 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:22:23 ID:???
上司には小学生にでも理解されるような伝え方をしなきゃダメだよね(上司が小学生並の知能とは言ってないがw)
上司とかマジで色々な報告とか受けててメッチャ忙しいから聞き返されるような言葉は避けて話さないと面倒臭い
27 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:22:51 ID:???
無能の極み
解雇されないだけましだ
28 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:23:05 ID:???
<<17
これは分かるだろ
29 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:23:50 ID:???
<<29
これは学生気分抜けてないな
30 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:28:26 ID:???
自信もったら全て解決しそう
31 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:30:43 ID:???
>>20

>>1「この○○なんですけど」
上司「アレしてコレやればいいよ」
>>1「ソレしたかったのにほんまつっかえ」

こうやぞ
32 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:31:27 ID:???
まぁ平日の昼間っからこんなとこいるような連中よりは有能なんじゃねぇの?
33 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:32:36 ID:???
>>25
この〇〇はどういう状況で、何が問題になっているのか。
そしてそれをどうしたいのか、まで要る。
34 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:35:30 ID:???
友達できた事ないんだろうな
社会人になるまで指摘してくれる人がいないと
こんな悲惨な結果になるとか恐ろしい
36 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:51:14 ID:???
なにわろてんねん
37 :名無しさん:2017/05/25(木) 15:59:17 ID:???
いるいるこういうの
結論をきっちり最後まで自分で口にしない
自分の目的を相手が察して口にしてくれるのが当たり前
38 :名無しさん:2017/05/25(木) 16:05:50 ID:???
<<22
こいつもうカスカス言いたいだけじゃないの??
39 :名無しさん:2017/05/25(木) 16:09:32 ID:???
スレタイの『「っ」ビクッ』は、ちょっと感じてしまった、という意味だと捉えていいのだろうか。
40 :名無しさん:2017/05/25(木) 16:19:43 ID:???
どっちもどっちやな
確かに1はいかにも無能だが、後輩つっても上司になったからには
戦力になるように育てるか、一刻も早く辞めるように潰すかせんといかん
意図的に鈍臭いスケープゴートを確保してるってなら理解できるが
41 :名無しさん:2017/05/25(木) 16:21:11 ID:???
イッチ無能杉内
43 :名無しさん:2017/05/25(木) 16:32:09 ID:???
無能なりにがんばってる姿が浮かんでつらい
44 :名無しさん:2017/05/25(木) 16:37:01 ID:???
<<22
↓実際にカスだから仕方ないんだよなぁ
45 :名無しさん:2017/05/25(木) 16:53:52 ID:???
なんつーか最初の「後輩の上司=こいつ」だと思ってて最初わけがわからんかった
46 :名無しさん:2017/05/25(木) 16:54:02 ID:???
主語抜かしとか曖昧な表現はダメだよ。
「そのような意味で言ったのではない」とか
あとから言い逃れするズルイ奴とかいるからね。
47 :名無しさん:2017/05/25(木) 16:55:28 ID:???
<<28
これでクビにならないんだからいい会社じゃん
48 :名無しさん:2017/05/25(木) 16:56:39 ID:???
>>35
それで頭の中にちゃんと頼んだ仕事が入ってるか試されてるのよ。
いつも対応が疎かであればいつか怒られなくなる。
その意味がわかった時にはもう遅いけど。
51 :名無しさん:2017/05/25(木) 17:48:24 ID:???
「後輩の上司」という言葉の時点で自分でわかってることを他人に伝えようという気がない
52 :名無しさん:2017/05/25(木) 18:06:39 ID:???
<<34
これも名前とか話しかける時に使わないと相手が困るね
53 :名無しさん:2017/05/25(木) 18:31:11 ID:???
上司が「部下より仕事してる」とか抜かしたら笑うけどな。「お前の承認待ちで仕事が進まんのじゃ、担当なんて持つなボケ」って上司の上司に遠回しに言っておく
54 :名無しさん:2017/05/25(木) 18:31:54 ID:???
なんだろう
真面目な話、多少○○症とか、病的なものを感じる
有ったとしてもほんの軽度だろうけど
55 :名無しさん:2017/05/25(木) 19:21:29 ID:???
<<24
後輩の上司がメガネクールな女子で脳内変換された
56 :名無しさん:2017/05/25(木) 19:36:31 ID:???
<<27
おそらくASD
58 :名無しさん:2017/05/25(木) 19:53:12 ID:???
相手に丁寧に接しようとしてたら「これなんですけど」の一言で済ませる事は絶対ないわ
この>>1がどっかで上司を軽んじてるんだろ
59 :名無しさん:2017/05/25(木) 20:08:41 ID:???
<<28
「ほんとに理解してるの?」→「電話の内容は理解してますが貴方の言わんとする事は理解できません」だな

60 :名無しさん:2017/05/25(木) 21:19:08 ID:???
<<17
余計なことだけ伝えて喋った気になってる奴だな
まずは結論を話せや
61 :名無しさん:2017/05/25(木) 21:19:49 ID:???
<<43
こんな無能、いないってww
62 :名無しさん:2017/05/26(金) 01:37:24 ID:???
<<7
「こ!!!れ!!!が!!!これなの!!!!!!!」
63 :名無しさん:2017/05/26(金) 07:12:44 ID:???
「あのさぁ!分からないなら聞こうよ!!!」
64 :名無しさん:2017/05/26(金) 17:24:15 ID:???
<<29
過程は評価されないのが当たり前やで?
結果が出せなきゃ役立たずのレッテル貼られるだけや、たとえどんな無理難題を押し付けられても、リスク回避で時間がかかっちゃうといらない子扱いになるんや…損害出しても結果出してりゃおkっていううちの職場はな。
65 :名無しさん:2017/05/26(金) 17:25:55 ID:???
<<43
↓残念ながらおるんや…クビにもならず運よく残る無能がな…
66 :名無しさん:2017/05/26(金) 17:29:52 ID:???
>>57
無視されるのはパワハラだと思うが

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