俺「5時まで働かせてください!」店長「うん、俺くんバイト採用!」

18レス

タグ: 店長 胃腸炎 先輩 俺くん日間 俺くんバイト採用 シフト 所詮 ストレス 鬼電 ヤツ 俺くん時 体調  一回 

1 :名無しさん:2018/08/11(土) 07:34:39 ID:???


1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/10(金) 06:19:22.586ID:SDZKlidqd.net
店長「Aさんが体調崩しちゃって、、俺くん4日間だけ8時まで勤務して>>
俺「(うーんかわいそうだ、助けてやるか!)わかりました!」

店長「はいこれ来月のシフトね。(当然のように俺の出勤が全部8時までの勤務になってる)」
先輩「もう俺くん5時上がりされると店が成り立たないわ」

さて問題、この状況は何をするのが正解ですか

記事URL:http://alfalfalfa.com/articles/229632.html
2 :名無しさん:2018/08/11(土) 07:35:30 ID:???
牛乳に相談だ!
3 :名無しさん:2018/08/11(土) 08:12:56 ID:???
人手不足を解消するために、特定の人間の善意を利用するというやり方しかできないのが日本の企業の悪しき習慣だな
4 :名無しさん:2018/08/11(土) 08:14:03 ID:???
>>1
契約と違うことされてんだから、それを指摘して改善されないなら辞めるが正解

5 :名無しさん:2018/08/11(土) 08:25:43 ID:???
相談もなく勝手にシフト増やしてきた時点で完全にアウト
「ここにコイツ突っ込んどきゃ仕事回るだろ」
って意識レベルしかないクズ上司確定
クズ上司にとっての「イッチの人生」への認識は
「寝て」「食って」「仕事する」以外に存在しない
クズ上司は大いなる慈悲を以って「食って寝る時間」だけは確保してやる
しょうがないからその時間だけはなんとか作ってやる
さぞイッチは俺に日頃から感謝してる事だろうと思ってる

「そうじゃありませんよ」と表明する事は大事である
6 :名無しさん:2018/08/11(土) 08:51:40 ID:???
今時そんな店まだあんのか
例えバイトだろうと従業員だろうに
口約束すら守れないんなら店畳んじまえ
7 :名無しさん:2018/08/11(土) 09:02:25 ID:???
まあお給料安いなら辞めて良いかも
8 :名無しさん:2018/08/11(土) 09:12:18 ID:???
<<28の話は嘘だろ
何で勝手に掛け持ちしてる奴に合わせて時給上がるんだよ
9 :名無しさん:2018/08/11(土) 09:15:43 ID:???
残業、勤務時間、経費清算等々、管理職って向こうが言ってこなければラッキーで通す奴がそこそこの数いるからな。

ただ権利は主張しないと意味を成さないので、変だと思ったなら聞くのが一番。最悪辞めた後でも請求できる。
10 :名無しさん:2018/08/11(土) 09:39:06 ID:???
学生バイトは扶養範囲内でな
超えると親に起こられるぞ
11 :名無しさん:2018/08/11(土) 10:15:13 ID:???
>>8
時間外労働 複数
でググってみ
12 :名無しさん:2018/08/11(土) 10:31:10 ID:???
>>1
辞めろ
13 :名無しさん:2018/08/11(土) 10:33:06 ID:???
<<28
嘘だろとかアホなん?時給上がるんでなく、あくまで手当や
14 :名無しさん:2018/08/11(土) 10:33:59 ID:???
>>8
こういう頭スカスカの奴隷がいるから雇う側は都合いいんだよな

15 :名無しさん:2018/08/11(土) 10:39:34 ID:???
無理して行ったら「〇さんって確か△曜日出れるよね?」て言われるようになるのはよくある
バイトやパートなら断っといた方がいい
16 :名無しさん:2018/08/11(土) 11:00:47 ID:???
学生なら学業優先した方がいいよ
バイトでクタクタになってたら意味ないよ
17 :名無しさん:2018/08/11(土) 11:10:59 ID:???
>>1
体調崩したフリして辞めろ
18 :名無しさん:2018/08/11(土) 18:28:33 ID:???
<<32
勝手にシフト延長されるのはクレーム入れるべきだとは思うけど
スレ見ながら出来るような仕事なら文句言わず働けや、とも思う

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