俺「5時間はかかります……(ほんとは2時間で終わりそうだけど)」上司「は?かかりすぎだろ3時間で終わらせろ」

45レス

タグ: 上司 たとえ 時間短縮 天才 期待値 上司二倍  最初 子供 仕事 いい事   二時間 一時間 5時間 3時間

1 :名無しさん:2016/12/26(月) 06:00:30 ID:???

1:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/25(日) 11:42:22.021ID:R3Vn0rWK0XMAS.net
俺「2時間で終わりました……」ゼェハァ
上司「やるじゃん!」



記事URL:http://alfalfalfa.com/articles/172413.html
2 :名無しさん:2016/12/26(月) 06:01:16 ID:???
映画に出てくるエンジニアの会話じゃあるまいし
ただの見積できない人だよね
3 :名無しさん:2016/12/26(月) 06:14:41 ID:???
40秒で支度しな!
4 :名無しさん:2016/12/26(月) 06:16:38 ID:???
どれくらいで終わるか上司も分かるから通用しない
5 :名無しさん:2016/12/26(月) 06:25:35 ID:???
で、このまあとめで何か得るものある?

6 :名無しさん:2016/12/26(月) 06:31:10 ID:???
工場だと早くやるとそれがデフォになるから
できても早くやらないほうがいい

7 :名無しさん:2016/12/26(月) 06:46:21 ID:???
>>1
あるある
8 :名無しさん:2016/12/26(月) 06:54:24 ID:???
出来るといって出来ないよりはマシだけど
あまりおすすめしない
100%以上見積もりズレてるのはズレすぎ
9 :名無しさん:2016/12/26(月) 07:02:01 ID:???
<<20
言いたいことはわかるけどなんか苦しいな
10 :名無しさん:2016/12/26(月) 07:14:34 ID:???
>>1
上司「じゃあ次からは二時間で頼むな」
からの
上司「短縮して一時間半でやれ」
11 :名無しさん:2016/12/26(月) 07:16:10 ID:???
<<14
ホリエモン風の姿が目に浮かぶ
12 :名無しさん:2016/12/26(月) 07:18:20 ID:???
携帯の機種変で書類手続きに「30分ほどお待ちいただきます」と言われて一時間待ってからまだかと聞いたら「あと20分かかる」と言われた時はさすがに苦言を呈したわ
13 :名無しさん:2016/12/26(月) 07:25:52 ID:???
<<7
毎回同じ作業させられるライン工じゃあるまいし、この反応はない
14 :名無しさん:2016/12/26(月) 07:31:12 ID:???
このケースなら3,4時間と言っておいて2時間30分で持ってくな
30分は休憩でもしてれば良い
よっぽど急ぎの仕事なら別だけどさ

フルスピードで仕事するのは良いんだけど、常時フルスピードで仕事する前提でスケジュール組まれるようになっても疲弊するだけで良いこと無いしな
15 :名無しさん:2016/12/26(月) 07:40:07 ID:???
>>1

ワイかよwww 学生の頃から全然勉強してないマンだったわ
16 :名無しさん:2016/12/26(月) 07:45:13 ID:???
<<19 ワイは普段90%でトラブル用に余力残す
17 :名無しさん:2016/12/26(月) 07:54:13 ID:???
俺なら三時間ギリギリまで粘るわ
18 :名無しさん:2016/12/26(月) 07:55:57 ID:???
なお中小企業でこれをやると次から仕事三昧な模様
19 :名無しさん:2016/12/26(月) 07:57:25 ID:???
>>5

おまえさまのコメントやろ。酔っ払いか?
20 :名無しさん:2016/12/26(月) 07:58:43 ID:???
マージンなし実時間で納品するのは絶対やらない
5時間と言ったらホントに5時間後に納品する
値下げ要求も基本応じない、要求きた相手は次から請けない

取引相手を取捨選択すること、選べる状況を作ることが長生きのキモ
21 :名無しさん:2016/12/26(月) 07:59:41 ID:???
俺が上司なら、複数回見積もり取らせて、実績を測るなあ。
部下側なら、どの工程にどのくらいの時間がかかるかも説明するわ。
22 :名無しさん:2016/12/26(月) 08:08:19 ID:???
>>1
上司「なぜ5時間なのか説明してくれる?(2時間で終わるだろうが)」
23 :名無しさん:2016/12/26(月) 08:21:59 ID:???
上司「仕事溜まってるぞ(ドサー)」
24 :名無しさん:2016/12/26(月) 08:27:07 ID:???
<<15

日本人は褒めるのも褒められるのも苦手だけど、基本的にはどんな些細なことでも褒めるべきだし喜ぶべき
25 :名無しさん:2016/12/26(月) 08:31:15 ID:???
>>1
かしこい
26 :名無しさん:2016/12/26(月) 08:44:06 ID:???
<<7
こんな反応する上司はいないンゴ
27 :名無しさん:2016/12/26(月) 09:14:05 ID:???
<<20
いやよく分からなくても何となく分かってるぞ
28 :名無しさん:2016/12/26(月) 09:51:58 ID:???
うちは制作系の仕事だけど
どの業務がどのぐらい時間かかるかぐらいは把握してるよ
ていうか元々自分がそれをやってきてたし

はじめから緩い見積もりしかできない子には
それなりの仕事しか与えられない、ということは覚えておいてね
29 :名無しさん:2016/12/26(月) 09:53:01 ID:???
>>1
上司も「2時間くらいで終わるやろ、なんかトラブったときのこと考えて1.5倍で3時間くらいかな」
って考えて指示だしてるからね

何の根拠もなく3時間でやれとか言うと思うの?
30 :名無しさん:2016/12/26(月) 09:56:31 ID:???
>>1
1時間後
上司「まだ終わらないのか?」
31 :名無しさん:2016/12/26(月) 10:04:01 ID:???
3時間で終わらせろって言われたらその5分前くらいでいいだろ
そこで何で2時間で終わらせてしまうんだよ
それ一時的に褒められるだけで長期的に見たら得してないぞ
32 :名無しさん:2016/12/26(月) 10:28:31 ID:???
>>1
スケジュール管理に難あるなって思われてるよ
33 :名無しさん:2016/12/26(月) 11:32:47 ID:???
適正な所要時間評価とかかった時間が一致してる方が信用できるけどなあ
世の中理解のある上司の方が希少だから好きにしたらええが
34 :名無しさん:2016/12/26(月) 12:08:42 ID:???
いっとくけど、仕事振ってるがわからすればそんなの分かりきってるからな
サボろうとする魂胆がみえるから、俺はこういうやつの評価は下げてる
35 :名無しさん:2016/12/26(月) 12:25:10 ID:???
<<7
社会人エアプニキ
36 :名無しさん:2016/12/26(月) 12:49:22 ID:???
<<28
他に仕事を抱えているかどうかで
計画性の話はだいぶかわる。
37 :名無しさん:2016/12/26(月) 12:58:53 ID:???
ここで-評価とか言ってる奴働いたことないだろ
38 :名無しさん:2016/12/26(月) 13:52:31 ID:???
作業内容の見積もりが出来ない無能だよね

これで残業長いだの社畜だの文句だけ言うんでしょ

そんな非効率な仕事のやり方じゃ社畜の待遇でも仕方ないと思うよ

39 :名無しさん:2016/12/26(月) 15:08:47 ID:???
>>1
上司もそうやってきたんだからバレてるよ
40 :名無しさん:2016/12/26(月) 16:38:54 ID:???
次からは2時間でやるのが当たり前のこととして要求されるようになるんだぜ

41 :名無しさん:2016/12/26(月) 17:08:05 ID:???
<<17
実際頑張って仕事するより、こうやって適当な仕事する奴のほうが出世するから真面目にやってんの馬鹿らしくなる
42 :名無しさん:2016/12/26(月) 17:14:58 ID:???
<<17
あれ?クソじゃなくね?
43 :名無しさん:2016/12/26(月) 17:29:15 ID:???
>>29
何の根拠もなく言うよ。
44 :名無しさん:2016/12/26(月) 18:58:58 ID:???
他部署しか経験ない上司じゃなければ、上司も通ってきた道なんでどのくらいの業務かくらいわかってる
これ通用するのは自部門に来たばかりで業務内容をあまり把握してない上司だけやな

45 :名無しさん:2016/12/26(月) 23:30:10 ID:???
ギリギリ一杯の納期回答するのはオススメしない。
納期は守って当たり前だけど守れなかった時に失う信用は大きい。
ギリギリ一杯だとワントラブルで納期が守れなくなるからいつかミスる

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