12月に内定貰った会社に内定辞退の電話かけるの怖い… → 意を決してかけてみた結果wwwww

45レス

タグ: 内定 内定辞退 内定複数 電話かけるwwwww 悪い思い出 おれ 制度 後輩 二つ 迷惑 余裕 社会 理由 いい親 結果 うち 最後

1 :名無しさん:2017/01/18(水) 11:33:26 ID:???

1:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/17(火) 12:22:51.652ID:6Fu2zZJr0.net
めっちゃ怖いわ・・・・・・・
辞退していいんだよな?



記事URL:http://alfalfalfa.com/articles/173953.html
2 :名無しさん:2017/01/18(水) 11:36:51 ID:???
「あぁ・・それは残念です」→とりあえず普通の会社
「はぁ!?何言ってんの!?」→スーパーブラック
3 :名無しさん:2017/01/18(水) 11:38:54 ID:???
なお企業が最終選考落とす時はメールだけな模様
4 :名無しさん:2017/01/18(水) 11:47:29 ID:???
何がwwwwwなん
5 :名無しさん:2017/01/18(水) 11:51:14 ID:???
<<13
理由なんて言わずに辞退でいいだろ、不採用だって理由を言わないんだし
6 :名無しさん:2017/01/18(水) 11:53:03 ID:???
大手は知らんけど中小企業で人事がキレるのは普通の会社ではないよね
『残念です…また何かご縁がありましたら宜しくお願いします』
これが普通やろ
7 :名無しさん:2017/01/18(水) 11:55:03 ID:???
<<29
F欄から取るようなド底辺企業がそんな選り好みできるわけ無いだろ
8 :名無しさん:2017/01/18(水) 12:25:36 ID:???
辞退するなら一日でも早く言えよ。
1人空きが出れば他の奴が就職出来る可能性もあるんだし
9 :名無しさん:2017/01/18(水) 12:30:08 ID:???
<<30
理論的には対等な関係
10 :名無しさん:2017/01/18(水) 12:30:30 ID:???
<<54
まさかの普通のオチ
11 :名無しさん:2017/01/18(水) 12:31:52 ID:???
Fランに未来の優秀な人材なんかいるわけねーだろ
12 :名無しさん:2017/01/18(水) 12:38:45 ID:???
マジギレされる⇒辞退して正解
普通の対応される⇒選んだ方がブラックだった場合後悔する
13 :名無しさん:2017/01/18(水) 12:39:05 ID:???
てか普通の会社なら数人は辞退・退職するの見込んでるからな
切れる会社はそんな余裕もない会社
14 :名無しさん:2017/01/18(水) 12:51:23 ID:???
理由は「個人的なことになりますので差し控えさせていただきます」でいい。
嘘は言ってない。向こうから見ればすべてこちらの個人的なことなんだから。
15 :名無しさん:2017/01/18(水) 12:51:50 ID:???
<<30
30多すぎw
16 :名無しさん:2017/01/18(水) 12:53:32 ID:???
働けない(?)兄弟を代わりに入れてやれよ
17 :名無しさん:2017/01/18(水) 13:02:31 ID:???
実は父親が過労で倒れまして祖父母の介護と病弱な母の介添えをするため御社で働くことが難しくふっふぐぅ・・!!ウォォン!

18 :名無しさん:2017/01/18(水) 13:03:03 ID:???
お菓子と一緒に辞退の手紙付けるのがマナーやぞ
19 :名無しさん:2017/01/18(水) 13:07:16 ID:???
ニートなら失うものもないから問題ない
20 :名無しさん:2017/01/18(水) 13:13:01 ID:???
物流なんて辞退だらけやろ
某大手物流を辞退した上にフリーターになった奴知っとるわ
21 :名無しさん:2017/01/18(水) 13:14:01 ID:???
企業も落とすときはメールで落とすから辞退の連絡もメールでいいって言う奴いるけどそれは違うだろ
例え落とされた場合がメールだとしても自分を認めてくれて内定をくれた企業には誠意をもって電話で辞退するのが最低限なマナーやろ
22 :名無しさん:2017/01/18(水) 13:14:30 ID:???
一身上の都合って言えば大抵分かってくれるけどな
ブラックは選別した人にお祈り手紙送りながら逆ギレするダブスタ
23 :名無しさん:2017/01/18(水) 13:22:39 ID:???
<<54
一件落着
24 :名無しさん:2017/01/18(水) 13:54:40 ID:???
>>21
関わりがないなら、そんな礼儀は知らぬって人もかなりいるけどな。
25 :名無しさん:2017/01/18(水) 14:13:27 ID:???
<<54
まあ、よかったじゃん。
頑張って働きな。
27 :名無しさん:2017/01/18(水) 14:46:26 ID:???
<<35
もう企業サイドは受け入れ体制に入ってるだろうし100万以上の損失にはなるだろうけど、そんなこと学生が気にする必要はない
28 :名無しさん:2017/01/18(水) 14:53:11 ID:???
<<25
向こうもやってるからええで 駄目だったら絶対メールですまさないから
29 :名無しさん:2017/01/18(水) 15:00:14 ID:???
け……結果がある。………凄い……
30 :名無しさん:2017/01/18(水) 15:01:16 ID:???
>>1
↑アクセスアップのためじゃない?
31 :名無しさん:2017/01/18(水) 15:01:30 ID:???
>>9
論理的にはとか草
32 :名無しさん:2017/01/18(水) 15:16:41 ID:???
<<16
そんなん言われなくても社会に出るもんやで
33 :名無しさん:2017/01/18(水) 15:26:25 ID:???
<<16 \この16は残像だぜ/
34 :名無しさん:2017/01/18(水) 15:42:54 ID:???
<<55
マナー云々言うなら直接行って内定辞退言うんだよなぁ
35 :名無しさん:2017/01/18(水) 17:47:10 ID:???
意外とアッサリしててこんなもんかってなるで
36 :名無しさん:2017/01/18(水) 17:59:20 ID:???
>>34
直接行って辞退は逆に相手に時間割いてもらうから迷惑なだけだぞ
直接来いって言われた場合以外はな
37 :名無しさん:2017/01/18(水) 17:59:59 ID:???
案ずるより 産むがやすし






きよし
38 :名無しさん:2017/01/18(水) 21:38:14 ID:???
<<15
十分覚えてるやん
39 :名無しさん:2017/01/18(水) 21:39:16 ID:???
<<18
起業するとでも言っとけば?
40 :名無しさん:2017/01/18(水) 21:42:14 ID:???
<<54
こういう状況で、両方の会社に入って頑張る。っていう選択肢が存在してもよいと思うんだけどなあ。

色んな働き方があっても良いと思いませんか?

41 :名無しさん:2017/01/18(水) 23:01:14 ID:???
出勤初日ばっくれた事ありますんませんm(__)mすんませんm(__)mしかもこっちから電話しないでやはり凄い声が冷たかったすんませんm(__)mすんませんm(__)m
42 :名無しさん:2017/01/18(水) 23:34:08 ID:???
気持ちを込めてただ申し訳ありませんと言えばまともなとこならさらっと流す
人事なりその上なりも新人一人誰を雇うかに生死がかかってるわけでもない、大したことではない
向こうが変に責めてくるようならそれはもうそういう会社だから行かなくてよかったなと、どっちにしろ気にすることではない
43 :名無しさん:2017/01/19(木) 04:18:59 ID:???
ずばり「御社より好条件の提示があった会社に決まりましたので内定辞退します」でいいんだよw
44 :名無しさん:2017/01/19(木) 09:26:20 ID:???
ちゃんとオチのあるまとめでよかった。
45 :名無しさん:2017/01/19(木) 15:42:54 ID:???
そこらへんのちっちゃい会社じゃない限り内定辞退なんて織り込んで採用してるからへーきへーき
それが嫌なら入試みたいに就活にも専願制度でも導入すればええわ

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