いわゆるブラック企業を渡り歩いたワイがブラックの見分け方教えるやでー

82レス

タグ: 残業代 見分け方 教師 同業他社 納棺師 注意ンゴ 営業時間外 休日 未婚 ちな 緩い会社 ブラック企業 結婚指輪 葬儀社 不動産 飲食 教材販売 面接 電気

1 :名無しさん:2017/01/27(金) 20:39:09 ID:???

1:名無しさん@おーぷん2017/01/27(金)15:08:54ID:d5j
まったり書くのでよろしくンゴね



記事URL:http://alfalfalfa.com/articles/174494.html
2 :名無しさん:2017/01/27(金) 20:41:06 ID:???
なんでブラック渡り歩くような見る目も能力も最低レベルの奴にブラックの見分け方がレクチャー出来るんだYO
3 :名無しさん:2017/01/27(金) 20:47:35 ID:???
>>2
頭悪そう
4 :名無しさん:2017/01/27(金) 20:54:28 ID:???
こういう表向きにあることから裏を探っていく考え面白い
5 :名無しさん:2017/01/27(金) 20:54:32 ID:???
最近のブラック企業は若い人しかおらん
30台で給料上がる頃になったら、名ばかり管理職にして選別にかかる
大体がそれで去っていき、それでも残る完全なる社畜だけが残る
特にアパレルや飲食業

6 :名無しさん:2017/01/27(金) 21:00:04 ID:???
前の職場

・採用担当が「総務課長」
・朝礼で事務長が「京○ラ 稲△会長の著書」を朗読
・創業者の身内でないと部長以上に昇進できない
7 :名無しさん:2017/01/27(金) 21:03:54 ID:???
これ 結構 当たってるぞ。
未婚 子無し が多い職場は ブラックというか 向上心がない人多いな。
8 :名無しさん:2017/01/27(金) 21:08:05 ID:???
<<11
これ分かるなぁ結局転職が絶望的な年齢の人がやめるにやめれなくて残るんだよね
9 :名無しさん:2017/01/27(金) 21:24:29 ID:???
<<55
ライブドア
10 :名無しさん:2017/01/27(金) 21:24:34 ID:???
中間層がいないと未婚は言えるね

11 :名無しさん:2017/01/27(金) 21:25:35 ID:???
>>1
アットホームを売りにしてるとこもだな
12 :名無しさん:2017/01/27(金) 21:35:52 ID:???
時代が時代だが、それを差し引いても独身が多いというのは確かに当てはまる。
理由は所得だけではなく、様々。
13 :名無しさん:2017/01/27(金) 21:39:58 ID:???
社員に金を回さずに外面に金かけるところもあるから
HPの良し悪しはあんまり当てにならない
14 :名無しさん:2017/01/27(金) 21:41:05 ID:???
朝礼が長いところは総じてダメ
15 :名無しさん:2017/01/27(金) 21:48:02 ID:???
会社ではないが士業事務所や法人だとそんなに人数が増えようもないからだいたい当てはまらんなあ
筆記テストと口頭試験を代表がわざわざするところもあるし
16 :名無しさん:2017/01/27(金) 21:52:35 ID:???
うち倫理法人会の朝礼やってるわ…
まあブラックまではいかんけど、なかなかイラつくことが多い会社ではある
17 :名無しさん:2017/01/27(金) 21:53:28 ID:???
年齢層高い+未婚率高い

ブラック経験有るから判るわ。

ブラックでもそこに居るしかない人と、
従順な人しか残らないんだよな

18 :名無しさん:2017/01/27(金) 21:55:13 ID:???
>>7
家庭を持てないくらいの薄給、休みが少なすぎてお付き合いの時間が取れず結婚まで至れない。
って事だもんなあ。
19 :名無しさん:2017/01/27(金) 21:58:29 ID:???
ハムちゃんさぁ
そろそろ、「いらすとや」の素材が
何処でも使われてて煩わしくなってきてるから
別の素材か写真にしてくれないかな?
21 :名無しさん:2017/01/27(金) 22:04:56 ID:???
<<11
逆に年齢が高い人がいなさすぎて若い子ばかりだと長く続かないのもあるからね
22 :名無しさん:2017/01/27(金) 22:19:13 ID:???
業種にもよるけど世間一般の言う真っ当な仕事で未婚率高いのは要注意やな

まともに休日もなく金出さないから精神的に余裕もないほど使い倒されてる可能性が高い
23 :名無しさん:2017/01/27(金) 22:33:17 ID:???
>>1
個人事業も危ないけどセブンもバイトにノルマ酷いよね。大手も危ないよん。人によるわ。
24 :名無しさん:2017/01/27(金) 22:47:32 ID:???
>>7
前の会社じゃ結婚経験はあるけどほとんど離婚している人ばかりだったよ
25 :名無しさん:2017/01/27(金) 22:50:24 ID:???
<<11 ウチの会社じゃねーか
26 :名無しさん:2017/01/27(金) 23:02:15 ID:???
<<5
基本ブラックやぞ。あとは職場の雰囲気に大きく左右される
27 :名無しさん:2017/01/27(金) 23:06:24 ID:???
<<12
昭和っぽいクソミソなテクニックやな
28 :名無しさん:2017/01/27(金) 23:14:18 ID:???
<<11
ワイの会社で草
29 :名無しさん:2017/01/27(金) 23:20:11 ID:???
>>2
至言だな
30 :名無しさん:2017/01/27(金) 23:20:44 ID:???
すっげー。
まさに去年辞めた会社だわ・・当たりすぎてびっくりした。
新卒で入ったから、普通ってのが分からず、これが正しい会社なのかと思ってたけど。
年を経るにつれ、優秀な若い人が辞め、うだつの上がらない独身のおじさんばかりが残り、
人事は70近い取締役がやってるけど、これまた冴えない辞めなさそうな若い子をとるんだよね。
給料も残業しないと生活が苦しい薄給。

中小のit企業だったけど。
31 :名無しさん:2017/01/27(金) 23:24:42 ID:???
ブラック渡り歩く前にちょっとは調べろよ
それにブラックの特徴であってブラックに引っかからない方法じゃないだろ
32 :名無しさん:2017/01/27(金) 23:28:31 ID:???
<<17
大正解
33 :名無しさん:2017/01/27(金) 23:43:35 ID:???
良スレだったな
34 :名無しさん:2017/01/27(金) 23:48:17 ID:???
<<20
都内だと営業車ない会社のほうが多いのでは
35 :名無しさん:2017/01/27(金) 23:50:14 ID:???
<<11過去のサビ残ばかりのブラックだった職場がこれに当てはまる
36 :名無しさん:2017/01/27(金) 23:50:50 ID:???
<<11
逆もあるぞ。
求人の給料が安すぎて若者しか応募してこないパターン。

37 :名無しさん:2017/01/27(金) 23:57:11 ID:???
<<12
社長が仕事の後に突然呑みに連れてってくれたな。
社員10人くらいで社長の愛人のスナックに。
田舎の車通勤だから飲めない上に会社からそのままスナック直行で飯もない。
全員でおつまみ一瞬で空にして仕事仲間と会話してた。
ほかの面でも見事なブラックだった。



38 :名無しさん:2017/01/27(金) 23:57:41 ID:???
<<4
急な仕事でも対応できる、独身 離婚 家庭崩壊者が集まる。と言うかブラック勤務者が辿る道
39 :名無しさん:2017/01/28(土) 00:16:46 ID:???
低学歴美女が多い会社
女はほとんど社長や幹部の愛人
40 :名無しさん:2017/01/28(土) 00:22:21 ID:???
面接がホテルのフロントだったり、
面接その場でいつから働ける?採用!
とかいっちゃう会社はブラックで間違いない(経験則
合否はまず持ち帰ってくれ…その場で即決する会社はブラックだったわ例外なく
41 :名無しさん:2017/01/28(土) 00:25:32 ID:???
低賃金で離婚…………

心当たりがありすぎる
42 :名無しさん:2017/01/28(土) 00:26:22 ID:???
社長がポリシーで仕事してるって例、当然法律にも叛くし金なんて二の次と言って給料もまともに払わない
営業が無くメーカーの下請け孫受けでやってる例、フォローも教育も無く丸投げ、メーカーさんの昼食代とか勝手に財布から抜かれる不法地帯
派遣の例、とにかくパワハラ、手当ても数字改ざんしまくって踏み倒す、挙句の果てには宗教団体みたいに、ん百人が監視してるからと退職後も脅迫
IT土方の例、統質のフリして法に問えないと言い張り893まがいが横行
不動産の例、とにかく自腹、自爆とノルマ
43 :名無しさん:2017/01/28(土) 00:34:14 ID:???
倫理法人会の小冊子とか若者とおっさんしか居ないとか
年末に辞めたクソ企業に当てはまりすぎw
44 :名無しさん:2017/01/28(土) 00:36:30 ID:???
サービス会社とかつらかった‥‥
一日の予定終わったと思ったら深夜まで障害対応、翌日遠方朝9時指定とかね
45 :名無しさん:2017/01/28(土) 00:40:27 ID:???
<<4
新卒で入っても忙しすぎるか、給料が低すぎるか、両方かで、
金銭的にも精神的にも結婚できる余裕がない。
46 :名無しさん:2017/01/28(土) 00:59:16 ID:???
マトモな会社だったら面接で部長クラス出てくるで
人事って踏んだらいけない社会的なものが結構あるから
アホボンには任せられないかなり危険なポジション
47 :名無しさん:2017/01/28(土) 01:11:06 ID:???
<<11
同じ若者でも大概見たこと無いような狂ったやつだったりするがな
48 :名無しさん:2017/01/28(土) 01:22:56 ID:???
社労士の俺が答えるブラックチェック

・交通費が全額でない

この一点だけは確実

49 :名無しさん:2017/01/28(土) 01:32:15 ID:???
<<58
また来てください。

50 :名無しさん:2017/01/28(土) 01:32:48 ID:???
採用が即決
中間層がいない
これはわかる、はいうちのことです
51 :名無しさん:2017/01/28(土) 01:39:15 ID:???
>>35
都内で営業車も持てない会社は間違いなく零細だし
ブラックかどうかで言ったらブラックだよ
営業車も持てない=リース会社からの信用がないor金がないってことだから
52 :名無しさん:2017/01/28(土) 02:01:27 ID:???
>>1
ブラック渡り歩いてる時点で見分けられてない定期
53 :名無しさん:2017/01/28(土) 02:41:49 ID:???
>>2
なんでこの当然入って然るべき突っ込みにこんなにマイナス付いてるのかさっぱり判らん
54 :名無しさん:2017/01/28(土) 03:05:33 ID:???
ブラックレベルの企業に就職した人は、ネット上に不満をブチまけたり、失敗談をなどを参考に指南することが多い。
56 :名無しさん:2017/01/28(土) 03:33:13 ID:???
<<5 33歳手取り20万いかない。休みなし残業あり。私立な。部活もたされるからやるなよ
57 :名無しさん:2017/01/28(土) 03:34:48 ID:???
<<5教師はガチ底辺
58 :名無しさん:2017/01/28(土) 04:21:24 ID:???
<<5
公立は10年単位で不良校に勤務だからな…私立は場所による
59 :名無しさん:2017/01/28(土) 04:24:32 ID:???
<<12
内定式前に酒の席用意されたことあったわw行かんかてよかった
60 :名無しさん:2017/01/28(土) 04:29:11 ID:???
<<27
朝礼なんかやってる段階でもう、、、
61 :名無しさん:2017/01/28(土) 06:12:53 ID:???
ウチのとこは人少ないのに役職とか恰好受けたがるからヒラの俺以外課長やぞ
62 :名無しさん:2017/01/28(土) 06:46:14 ID:???
社員の世代間に空きが無けりゃ問題ないってならSANYOやシャープや東芝はあんな事になってないわ。経営陣の性能が全てでしょ。
63 :名無しさん:2017/01/28(土) 07:36:42 ID:???
入ってから分かる情報並べられても入ったら自力でブラックて分かるやん
入る前の面接時点で分かる情報じゃなきゃゴミだわ
64 :名無しさん:2017/01/28(土) 08:40:29 ID:???
>>64
どんな社員が出入りしてるかは外からも分るやろ
65 :名無しさん:2017/01/28(土) 08:44:32 ID:???
<<5
おまけに人手足りてないのにアホな政府が「少子化だから人減らしても回るだろ」とか抜かしてるしな
66 :名無しさん:2017/01/28(土) 09:09:12 ID:???
<<5
馬鹿な親が多すぎるからな
67 :名無しさん:2017/01/28(土) 09:40:10 ID:???
年齢層が高い・独身が多い・営業時間外に仕事させる
この3つは今行ってる会社に当てはまる
いつも疲れた顔して外食ばかりで人の悪口が好きで 機嫌が悪いと下に八つ当たりする人が多い

ずっと似たような思考の人達が固まって長年コミュニティーを作るから、上手くやっていけない新参者は弾かれる
長い企業(創立80年とか)はそういう傾向が強いと思う
68 :名無しさん:2017/01/28(土) 10:06:55 ID:???
<<4
うちの部署これだわ。
10人以上居て平均年齢35位なのに結婚してるの1人だけとか。
69 :名無しさん:2017/01/28(土) 10:24:36 ID:???
<<27
以前、勤めてた会社の社長がこれにどっぷりハマってて、従業員の業務(お客さんとのアポや応対)より優先してやらされたのにキレて会社辞めたわ。向こうは自分の考えが理解できない馬鹿がひとり辞めたくらいにしか思ってないだろうが。
70 :名無しさん:2017/01/28(土) 12:21:57 ID:???
<<4
結婚相手による
前いたブラック零細は男性役職者のほとんどが社長や会長の娘や親戚の女性と結婚してた
いわゆるファミリー企業だった
71 :名無しさん:2017/01/28(土) 13:43:17 ID:???
<<43
コレ。まさにうち。
72 :名無しさん:2017/01/28(土) 13:48:08 ID:???
<<14
ウチかな?
73 :名無しさん:2017/01/28(土) 13:56:19 ID:???
俺が応募しようとしているバス会社。
同一求人雑誌に、去年は40回求人広告を出してしていたんだがブラックかな。

74 :名無しさん:2017/01/28(土) 15:21:31 ID:???
一族経営はブラック率高い
75 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:18:39 ID:???
幹部クラスが全員創価信者の会社に就いてたことがあったけど最悪だった。
面接する前に会社の建物を見て公明党のポスターがないか確認した方がいいぞ。
76 :名無しさん:2017/01/28(土) 20:50:46 ID:???
個性を認めず
世間話や雑談で評価する会社
77 :名無しさん:2017/01/29(日) 02:28:47 ID:???
>>2
ブラックかどうか流しておくだけでもそこに就業してしまう人を減らすって意味はあることだと思うぞ。
78 :名無しさん:2017/01/29(日) 03:13:45 ID:???
<<5
ブラック飛び越えほぼボランティア
79 :名無しさん:2017/01/29(日) 10:05:42 ID:???
うちの会社は上記4点(初期段階から面接官が取締役、営業車無、おじさんが多い、HPの更新頻度が悪い)当てはまるけど、普通にホワイト企業やで。(9時半までに出勤すればいい上に18時までにはほぼ全員帰る、有給は自由に使える)
だから全てがそうだとは言い切れないと思うやで。
80 :名無しさん:2017/01/29(日) 10:47:18 ID:???
前職ブラック二社の常套文句は都合が悪いと「法的措置」と脅すとこかな
ネットで調べれば自分に非があるか分かるのにな
労基もちゃんと解決してくれるから必ず相談した方がいい
ただし自分に落ち度がなければ
ついでに派遣先だった一部企業様から心温まる有り難い手紙もいただきましたよ
「可哀想だけウチの一部のバカがしでかしたことで何も知らなかったの。だから波風立てないでね。」
ブラック企業を生みの親はブラック企業ってのを知った
81 :名無しさん:2017/01/29(日) 12:00:21 ID:???
バブル以降の長期低迷で人を入れなかったら、中堅がいないという可能性はある。
ブラックとは決め難いけど、少なくとも、景気の波をかぶる職業だという観察はできるかな。

82 :名無しさん:2017/01/29(日) 13:54:58 ID:???
<<27
活力朝礼は宗教みたいなものだからなぁ…

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