政府「残業は月60時間までな!繁忙期でも100時間越えたらあかんで!!」

165レス

タグ: 繁忙期 高みの見物 残業 青天井 上限 ワイ自営 働き方改革 カ月平均 長時間労働 月平均時間 罰則 さぶ 違反企業 あかん 職種 労使間 全業種 協定

1 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:08:20 ID:???

政府が働き方改革に向け、残業時間の上限を年720時間、月平均60時間とする方向で調整していることが28日、分かった。

繁忙期は月100時間まで認めるが、2カ月平均で月80時間の制限も設ける。
青天井の残業が事実上可能な労使間の「36(さぶろく)協定」を見直し、ほぼ全業種・職種を対象に上限を設定。違反企業に罰則を科し、過労死を招くケースもある長時間労働を是正する。

※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170128-00000028-jij-pol



記事URL:http://alfalfalfa.com/articles/174528.html
2 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:09:46 ID:???
はわわ…月20時間分も残業代なくなったら辛いなぁ。ちな物流。
3 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:13:21 ID:???
シンプルに労働者側がとっとと帰れば良い話なんだよな
ロシアでの話だけど定時になると仕事ほっぽりだして帰るのが普通だそうだしさ
まあ日本でそれができるかは知らないが
4 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:13:43 ID:???
まぁ、時間が計上されなくなるだけなんだよなぁ…
5 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:15:14 ID:???
法律が何時間になってもそりゃ法律守る会社限定の話やしなぁ。
あと、公務員は適用除外で今まで通り何百時間も残業させんのかな。
サビ残1日で社長を懲役1日にせないかんで。
6 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:16:17 ID:???
サビ残への罰則として、懲罰的賠償(本来払うはずだった残業代の3倍を支払)及び懲罰的課税のダブルパンチを法制化したら一気に激減するだろ。
7 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:19:46 ID:???
>>1
記録に残らないサビ残が増えるだけ
8 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:20:23 ID:???
お前らが一人一人企業に立ち向かわないのが悪い
言いなりの奴隷で行動おこさないんだから
ストライキおこせ
9 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:20:36 ID:???
<<39
いくらなんでも軟弱すぎ
10 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:21:13 ID:???
>>1
× 残業は月60時間まで
〇 残業代は月60時間分まで

実質これなんだけど
11 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:22:37 ID:???
俺の働いてるところ36協定に入ってるのに
土日含まず150時間までOKとか言われてるんだけど・・・
労基って結構いい加減なんだな
12 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:23:10 ID:???
社畜自慢が湧くぞー
13 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:23:33 ID:???
<<63
キミ、どんな仕事してるの?
14 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:24:04 ID:???
最近の風潮 残業ある=めちゃくちゃ忙しい 自体がなんか違う気がする。
だらだらやってる人もいるし、仕事が合わなくて遅い人もいる。
できない人のしわ寄せが できる人にいって、めちゃくちゃ苦労して時間内に終わらせる。結果 無茶してぶっ壊れるケースもある。残業時間よりも 仕事量の方が重要だと思うんだが…改善は無理だろうな。
15 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:24:35 ID:???
?部下にスケジュールを引かせます
?突発の仕事を詰め込みます
?今後に向けての大事な取組みと称して色々依頼します
?スケジュールは厳守とハッパをかけます


こんなんばっかやわ
16 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:24:42 ID:???
日本の政治家は本当に無能だなと…(;´д`)
もっと考えて動けよ!?
17 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:25:02 ID:???
<<9
特別条項なら150時間まで残業可能になるよ
18 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:26:51 ID:???
>>12
無職乙
19 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:27:18 ID:???
<<63
要領悪くて時間のかかる奴
残業代欲しくてチンタラやってる奴
そういう面もあることはある
20 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:27:47 ID:???
青天井で残業代出るなら100だろうがやるよ
中小零細じゃ上限決めてもてそれ以上はサビになってるから、そこ改善させないと意味ねーぞ
前いたとこじゃ残業代出るまでが40Hでそれ以降はサビだった
サビだけで80〜100Hとか、今考えたら正気の沙汰じゃねーよ
21 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:29:06 ID:???
残業なんてないよ
勝手に会社に残ってるだけ
でも会社をよくしたいと思っているならわかるよね?
って無言の圧力かけられるだけ
いまでもそうだから更にそれが悪化するだけ
22 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:29:43 ID:???
残業する事が前提で議論しているのがそもそもおかしいのだが。
大幅に賃金引上げて残業代は2倍3倍に引き上げて
残業すればするほど企業は損する仕組みにしないと改善なんてしないよ。
23 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:30:06 ID:???
サビ残は違法ですが罰則はありません
内部告発も保護しません


ああ なんと素晴らしい 放置国家
by経営者
24 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:32:54 ID:???
規則や制限を定めるなら罰則もセットにしなきゃ効果ないって
25 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:33:23 ID:???
<<8
民進党 (イオンJAL京セラ)が猛反対するぞ
26 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:37:20 ID:???
良かった、これで過労死する人はいなくなるんだね。
27 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:37:38 ID:???
<<39
個人の感じ方だよなぁ
80超えても平気な奴もいるし
28 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:45:06 ID:???
過労死につながる残業は総じてサビ残だから記録上は残業なんてしてないよね。

あとはお得意の個人事業主扱いで回避
29 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:46:27 ID:???
むしろ定時で帰れる仕事なんてあるのかと思えてきた
30 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:47:49 ID:???
<<39
そこまでいくと業務内容によるわ
31 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:49:11 ID:???
>>1
バイトやけど今月42時間いきそうやわやったー
32 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:49:54 ID:???
>>1
政府、過労死ラインまでの残業は合法のお墨付き。
完全週休二日制の場合睡眠以外は全ての時間仕事に従事させるのを合法化
33 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:50:18 ID:???
物流で働けばわかるけど無理やろ
単価安い仕事を大量にやらされるけど、人おらんし
34 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:50:33 ID:???
適正な価格で商品を売ったり作ったりしないからこういうことになってるんやで
その無茶な営業方針が人件費に跳ね返ってきて給与は伸びないし違法残業が横行する

35 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:53:15 ID:???
<<39 40はいける、やりたくはないがな
36 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:55:25 ID:???
>>1
ワタミ自民が政権取ってるかぎり労働条件が改善されるわけがない
37 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:55:42 ID:???
加えて残業時の割増時給の規定もして
残業させるよりも社員を雇う方が割安になるようにしてほしい
38 :名無しさん:2017/01/28(土) 16:59:02 ID:???
>>1
月60時間だと平日はほぼ職場と自宅で寝る以外何も出来なくなるぞ。
会社と自宅が徒歩5分とかなら別だが。

39 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:00:38 ID:???
サービス残業が増えるだけ
残業代をきちんと出してほしい
40 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:02:37 ID:???
>>37
中小は忙しいわりに、そんな体力ない
非正規ならともかく社員なんて無理

41 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:04:07 ID:???
もう
嘘の書類作る手間考えてくれよ
普段の仕事だけでも大変なんだよ
42 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:04:38 ID:???
そもそも残業がないのが普通なんだよ。
残業やったらクビくらい言うべき。
43 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:05:29 ID:???
通常勤務時間にはサボりにサボって、残業から本気出す奴がいた。
44 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:05:41 ID:???
>>36
イオン 「せやな」
45 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:06:30 ID:???
<<63
大前提として残業を禁止していることを言ってるんだろ
46 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:07:22 ID:???
残業代出ない奴は会社を訴えればいい
それをしないなら自業自得
47 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:07:44 ID:???
<<301
そういうこと
48 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:08:33 ID:???
>>1
労基が大幅に雇用増やして中小零細レベルまで駐禁のごとく労基法違反無いかしらみつぶしに調べれば健全化できるのに。
49 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:09:36 ID:???
すばらしいなぁ、自民党政権
50 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:11:05 ID:???
いい加減残業って言う言い方をやめようぜ。
きちんと法的用語?の時間外労働と言うべき。
そもそも残業って響きはこちらが無能のように聞こえる。
残業と呼ばれているもののほとんどが時間内に終わらなかった仕事ではなく、時間内に終わるはずのない仕事をさせられている。
こんなものは残業でもなんでもない。
時間外労働だと雇用側がさせているという事実通りの印象を受けるからそう呼ばせてないと思うのだが?
51 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:16:08 ID:???
日本がどんどん後進国化してくんだろうな。貧富の差がもっと広がりそう。
52 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:18:49 ID:???
<<240
なお予算の都合でほとんどサビ残の模様
53 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:24:33 ID:???
>>1
そもそも60時間の時点でおかしいだろ。
そんな長時間働いて効率がよくなるわけでもないし、20日出勤なら一日3時間も残業。
規制するなら20時間、繁忙期60時間だろ。
それで成り立たないならそんな会社法律で潰してしまえ。
54 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:29:15 ID:???
時間じゃなくてサビ残が問題なんだよ。
55 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:33:44 ID:???
年中繁忙期言うとれば100時間か。
56 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:34:56 ID:???
残業100時間を国が認めるとは…
57 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:35:28 ID:???
正直、
繁殖期に見えた
58 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:35:31 ID:???
解ってないよな、残業上限決めても意味ない。
残業代+25%
深夜手当+25%
とは別に残業時間10時間につき+10%ずつ加算して残業代を昇り天井にしていけばいいのに。
企業が自分から残業をさせたくなくなる方向に動かなきゃ人は動かせないだろ

例えば、子供にゲームを辞めさせるなら、
ノルマ制にして自主的にやめさせるのがいいというのがあったと思うが
政府にはそれに気づくレベルの人間は一人も居らんのかいな・・
60 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:43:23 ID:???
ユーチューバー目指した方が良いよ 割とマジで
61 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:46:51 ID:???
土方で月350〜400時間なんて普通だったしな、月によっては休みが無かったから500超えてる
それで手取140k以下だった
今は不定期で月実働5-6日(6h)で4-5万、儲からないが格段に楽だ
62 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:51:13 ID:???
仕事量が多すぎてどんなに効率良くしても処理しきれないんだよ・・・。
しまいには家に持ち帰ってやらなきゃいけないし。
63 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:51:36 ID:???
まぁた自民様の穴だらけのお仕事()か。
「繁忙期()」が2ヶ月毎に100H、次月は60H、平均80Hで終了。

一定時間を超えたら倍々ゲームで時間外報酬払わせるような、
お金の観点で企業に足かせを付けなきゃ何の意味も無い。
いい加減、仕事してますアッピールはウンザリだよ。
税金ドロボー共めが。
64 :名無しさん:2017/01/28(土) 17:58:28 ID:???
残業減らす気ないだろこれ
65 :名無しさん:2017/01/28(土) 18:00:35 ID:???
みなし残業制度なんとかならんのか
管理職の人間ならわかるんだが、下っ端の一兵卒にみなし残業制度適用して奴隷のように働かせる中小零細企業の多いこと
みなし分が含まれていると言っても最低賃金での換算の上に残業代はみなしだからいくら働いても払われないし払おうとしない
酷い所は年俸制にして簡単にやめられないように縛っているし酷すぎるわ
66 :名無しさん:2017/01/28(土) 18:08:28 ID:???
時給安くて残業無しじゃ食っていけね、残業減らすなら時給を増やせ、2000円はないと貧困だわ
67 :名無しさん:2017/01/28(土) 18:10:18 ID:???
政府「1ヶ月100時間、2ヶ月以上80時間が過労死ラインです
   これだけ働かさせたら健康被害が出て、最悪死ぬから気をつけてね」

政府「36協定でも月45時間だった上限を見直して
   繁忙期は月100時間、2カ月平均で月80時間の労働を許す!
   これにより、過労死を招く長時間労働を是正する。」

ちょっと言ってる事が理解できないのは私だけでしょうか?
68 :名無しさん:2017/01/28(土) 18:20:00 ID:???
>>1
それより日付変われば就業日も変わる意味不明を是正しろや。16時間勤務だけど日付跨いでるからセーフ(残業別で入れると20時間超勤務)とかおかしいと思わんのか?
69 :名無しさん:2017/01/28(土) 18:20:45 ID:???
こんな奴隷労働のまかり通る国、移民だって逃げ出すわ
70 :名無しさん:2017/01/28(土) 18:25:28 ID:???
そんな対策より「残業代絶対払え法」でも作って
みなしやサビ残、タイムカード誤魔化しを厳しく取り締まって
その上で残業時間無制限認めりゃ良いんだよ
そうすりゃー仕事の効率落ちまくって企業も本気で残業減らしを考え始める
71 :名無しさん:2017/01/28(土) 18:25:49 ID:???
いままでだって36協定なけりゃ月45時間とかしばりあったんだが、
決まり守ってないだけだよな
ちゃんと守らせればいい
72 :名無しさん:2017/01/28(土) 18:26:45 ID:???
<<19
ほんこれ。
残業代出ない残業と、出る残業を別途で考えるべきだよね。
73 :名無しさん:2017/01/28(土) 18:36:13 ID:???
タイムカードでしっかり管理すりゃいいんだよ。
74 :名無しさん:2017/01/28(土) 18:39:37 ID:???
<<18
↓製造なめとんのか?
75 :名無しさん:2017/01/28(土) 18:40:07 ID:???
<<301
今の労組って労働者のために働かない、ただのパヨクの隠れ蓑じゃんかw
76 :名無しさん:2017/01/28(土) 18:43:44 ID:???
裁量労働制、フレックスタイム制という名前だけの大嘘どうにかしてくれ、、
77 :名無しさん:2017/01/28(土) 18:48:21 ID:???
残業をやってもいいと思うくらいやり甲斐があったり、給料が多く貰えたり、そういうのがあれば残業もいいけど…
78 :名無しさん:2017/01/28(土) 18:50:37 ID:???
<<39
40も2ヶ月やるときついぞ
79 :名無しさん:2017/01/28(土) 18:53:17 ID:???
入社する前に年俸制で契約してるから毎日定時で帰りたいくらい。
残業すれば上乗せしてもらえるがやらなくても生活できるだけの金額貰ってるから
残業はしたくないんだよな
80 :名無しさん:2017/01/28(土) 18:59:58 ID:???
>>1
持ち帰りとか、無記録残業という闇が増えるだけ
81 :名無しさん:2017/01/28(土) 19:00:43 ID:???
時間外は月平均70時間なんだけど、裁量労働制だから対象外になるんじゃないかな
しかも残業代無いしなぁ
82 :名無しさん:2017/01/28(土) 19:01:26 ID:???
国会会期中の官僚に残業月60時間とか言ったら鼻で笑うだろ
83 :名無しさん:2017/01/28(土) 19:09:48 ID:???
<<267
仕事とってきて稼がないと人維持できないし、仕事増やすには人増やさないといけないしの無限ループな。

そうなると仕事の単価上げるか、オートメーション化して減らすか、人間に無理してもらうかになる。
84 :名無しさん:2017/01/28(土) 19:11:16 ID:???
<<19
ほんとこれ
時間整備じゃないんだよ、払わないヤツは厳罰にしろ
って思ったけど自民党じゃ無理だな
85 :名無しさん:2017/01/28(土) 19:13:41 ID:???
まず企業がやらないといけないのは↓の3つ。これで完全に残業は消滅する。

・基本給=総支給に変更(職責級などを多くして基本給を下げたりしない)
・残業代完全支給(給料内に見込み残業代を含まない)
・サビ残できないよう、フロアを時間できちんと閉める、家からのVPNアクセスも禁止する。

86 :名無しさん:2017/01/28(土) 19:22:32 ID:???
<<39
仕事の内容によるな。
87 :名無しさん:2017/01/28(土) 19:25:13 ID:???
企業「人件費削減したい。残業時間払うの嫌だから無料にしたい。献金するからよろしく」
政治家「うん。ありがとう。」

政治家「と言う事で残業時間払えるのは60時間までにするから。過労で自殺者出てるし」
国民「いや、問題はそこじゃなくて、100時間以上とかの違法な勤務状態があるから…」
政治家「聞こえない。まぁいいから。じゃあ来月からなのでよろしく。」
88 :名無しさん:2017/01/28(土) 19:34:37 ID:???
40でも辛いわ
89 :名無しさん:2017/01/28(土) 19:42:34 ID:???
<<63
コイツ、そもそも仕事を回してもらえなそうw
90 :名無しさん:2017/01/28(土) 19:47:08 ID:???
<<19
中途半端な管理職は悲惨。担当仕事兼務でガッツリ残業しても
残業代は一銭も貰えない。。。企業に良いように使われる枠。


91 :名無しさん:2017/01/28(土) 19:47:30 ID:???
<<42
月30って日1.5h無いくらいだぞ
7時前に上がれるじゃん
92 :名無しさん:2017/01/28(土) 19:49:26 ID:???
昭和生まれの世界では残業したほうが偉いから
どんどん残業してどんどん若者に威張ろう
93 :名無しさん:2017/01/28(土) 19:50:43 ID:???
だから納期があるから悲惨な事になるんでしょうが。
そんなもんなければ時間内はみっちりやって定時であがるわ。
残業代についてこねくり回すのはナンセンス。
94 :名無しさん:2017/01/28(土) 19:51:07 ID:???
今月90時間だけど、政府の役人みたいに
暇じゃないから、上限設けられてもなぁ。
せっかく仕事受けてもアンダーお願いするか、アンダーも忙しくて対応できないならお客さんに忙しくてできませんって言うしかなくなる。あの会社に仕事依頼したけど断られるってなって他の会社にお客さんとられるだろ。利益関係無知な役人とホワイトな企業に決められても、その他多くの会社は真似できんぞ。
95 :名無しさん:2017/01/28(土) 19:51:57 ID:???
残業60時間までは、まだ余裕あるから、残業できるよねって話になりそう。
逆効果じゃないかな。
96 :名無しさん:2017/01/28(土) 20:03:19 ID:???
働いたら働かせた分ぐらい給金払えよ

バイトだった頃、社員の人が冗談交じりに
「○○君社員になりなよ〜。ま、待遇悪いけどね〜(笑)」とか言っていたが
いざ自分がなってみたらそんな冗談言えないくらいしんどい
こんな状態であんな冗談が言えて仕事も出来るのに
昇格はあっても昇給は僅かで残業代も払われないって笑ってた社員さんに謝りたい

働いた金払えよ
97 :名無しさん:2017/01/28(土) 20:08:42 ID:???
違反企業を取り締まらなきゃ、いくら法を設定しても無意味。
現に今、法が機能してないぞ??(⌒▽⌒)
しっかり取り締まれや、情けない。
98 :名無しさん:2017/01/28(土) 20:17:13 ID:???
<<63
海外だとそれが普通の考え方なんだよねぇ〜
99 :名無しさん:2017/01/28(土) 20:26:19 ID:???
今の協定を徹底させるのが先だろ
内容を変えただけで仕事した気になってんじゃねぇ
こんな感じで無駄なことばっかりやってるから、残業時間減らないんだよ
100 :名無しさん:2017/01/28(土) 20:28:12 ID:???
<<39
1日あたり2時間だからなあ。だるいよな。
101 :名無しさん:2017/01/28(土) 20:37:10 ID:???
日本弱体化だろう
湾岸戦争の空母機動部隊って
ひっきりなしにモルヒネ射って出撃してたぞ

2年周期で繁盛期に、どかっと働いて
纏めて代休取って二ヶ月程海外旅行ぐらいして
リフレッシュで良いと思うぞ
働いて稼いだ分が自分達に還元されるシステム
非協力的なのは左遷若しくは首

102 :名無しさん:2017/01/28(土) 20:55:57 ID:???
<<19
それな中間管理職がヤバい
103 :名無しさん:2017/01/28(土) 21:06:58 ID:???
>>97
真剣に取り締まったら、政府が機能しなくなる模様

105 :名無しさん:2017/01/28(土) 21:37:34 ID:???
だから首切りやすくすればいいんだよ。儲かる仕事だっていつまでも続くわけないんだから。
今の日本は儲かってた時に雇った人を雇用し続けるために生産性の低い仕事をやらせてるから儲からないんだよ。

もっと具体的に言えば、儲かってるときに雇った能力のない人たちの雇用を維持するために、若い有能な人をこき使って搾取してる。
106 :名無しさん:2017/01/28(土) 21:43:06 ID:???
<<134
答えになってねえし 電通って質問への返答もできない馬鹿ばっかりなんだな
107 :名無しさん:2017/01/28(土) 21:58:08 ID:???
>>1
月60の残業って1日3時間残業だろ?
通勤時間が往復1時間としたら、毎日の拘束時間が13時間30分だぞ?

多忙なら毎日15時間30分の拘束を認める???
8時に出社しても帰宅するのが23時30分だぞ???
108 :名無しさん:2017/01/28(土) 22:01:56 ID:???
>>1
それよりサビ残してる会社に重い罰則与えろよ
109 :名無しさん:2017/01/28(土) 22:04:44 ID:???
法律では前日の勤務終了時間から8時間開ければ次の始業が可能
110 :名無しさん:2017/01/28(土) 22:07:25 ID:???
>>105
>首切りやすくすればいいんだよ。

改善できるわけないだろ
雇用不安が起きて、さらに不景気になって終わり。
111 :名無しさん:2017/01/28(土) 22:10:55 ID:???
>>1
それより罰則つきの最低年間有給消化日数をつくってほしい。1週間分ぐらいでいいから本当頼む
旅行すらまともに行けない・・・・
113 :名無しさん:2017/01/28(土) 22:11:55 ID:???
<<63このレスに否定的なのは社畜

114 :名無しさん:2017/01/28(土) 22:30:43 ID:???
日本全体が洗脳されてるよね
17時に仕事が終わらないのが異常
17時に仕事が終わらないなら社員を増やすべき
それをしない上に社員側も残業を許容しているからおかしくなる
115 :名無しさん:2017/01/28(土) 22:36:44 ID:???
>>33
国際航空貨物の業界で働いてるけど、残業なしなんてあり得ない。
夕方遅くに突然客が緊急出荷で泣きついてくるんだから。
どうしても突発的な受け身の仕事になりがちだからどんなに効率よくこなしても残業は不可避。
まして、夕方にヨーロッパ、夜遅くにはアメリカが明ける。
一分一秒を争う出荷のやり取りをするのに、「明日メール返せばいいや」なんて通用しない。

「そもそも残業する奴は仕事ができないやつ」
なんて吐かすやつはどんな仕事をしてるのか教えてほしいわ
116 :名無しさん:2017/01/28(土) 23:05:33 ID:???
ブラック勤めだけど残業時間の上限決めるのも大事だけど休みの日数もある程度法律で定めてほしいわ

月100時間残業で10日休みあるのと月60時間残業で6日休みだと後者も大概キツイで
117 :名無しさん:2017/01/28(土) 23:13:16 ID:???
遅刻は許さないが退社時間は守らない本当この国は時間にルーズだよな
118 :名無しさん:2017/01/28(土) 23:14:57 ID:???
みなし残業制度を完全廃止してくれ。
119 :名無しさん:2017/01/28(土) 23:20:11 ID:???
<<63
仕事できる人は段取り上手やからね
120 :名無しさん:2017/01/28(土) 23:33:51 ID:???
>>1
これやる前にサビ残なくさせて、残業した分だけ給料払わせろよ。
てか毎回思うが、日本って罰金好きだよな。
むしろ残業を減らせば減らすだけ補助金を出すなり支援なりを政府からしますってした方がやる気でるやろ。
罰金は嫌だからルール破ってるんだから、
頑張ってルール守った会社を称えるようにしてやれよ。
今のやり方じゃ全くもって合理的じゃないし誰も喜ばない、
よりばれないような残業の形態でも考え出すんじゃないか?
121 :名無しさん:2017/01/28(土) 23:35:13 ID:???
<<63
下請けは上の馬鹿な要求に応えるために残業しまくってるんだよ。
そうしないと別の会社に仕事を取られるからな。
これのせいもあって残業を当たり前にされる。
社会を知らんのかよほどいい会社にでもいるのか知らんが、無知は恥だぞ?
122 :名無しさん:2017/01/28(土) 23:37:13 ID:???
無能の首切りやすくしたほうが良いわ。
社員取りやすくなるし、普通の連中なら残れるから安心しろよ。間違えて無能取ったらそいつの為にみんなで稼がなきゃならん。そして出来る奴は転職する
123 :名無しさん:2017/01/28(土) 23:39:08 ID:???
月60って多くね
みんなどんなけブラック環境で働いてるんだよ

月60行くとか、毎日数時間残業するってことだろ

こんなのもう帰り遅くなりすぎて、生きる為に働いてるんじゃなくて働く為に生きてる事になるやん
124 :名無しさん:2017/01/28(土) 23:39:58 ID:???
社畜が多いな
残業60時間でも長時間労働に変わりない。
残業20時間の上限規制までやる必要がある。
125 :名無しさん:2017/01/28(土) 23:50:27 ID:???
製造業って残業ありきで計算してるからな。

でも残業ないと稼げないフリーターと派遣ってほんとクソだわ。

定時で上がれて最低限税金払っても楽しめる生活できる世の中にしろよって思う。
税金のために働いてるならニートや生保の方がマシってやつがあとをたつわけがなく、移民だらけになって日本人がいなくなるんじゃないか?
安倍はバカだから移民入れたら企業は動くしなんとかなるとかその場かぎりなことしかできないし。

こんなやつが総理で良いのかね。
126 :名無しさん:2017/01/28(土) 23:58:12 ID:???
>>1
日本でもワークシェアリングが普通になるんだろうな

127 :名無しさん:2017/01/29(日) 00:14:16 ID:???
デザイン業務
大きくジャンプして150時間突破!
128 :名無しさん:2017/01/29(日) 00:37:10 ID:???
こんなぬるい基準でやっていたら冗談抜きで国が亡びるぞ
低賃金長時間労働は犯罪という認識が必要
129 :名無しさん:2017/01/29(日) 00:46:26 ID:???
>>25
民進党の前に自民党が反対するw
130 :名無しさん:2017/01/29(日) 00:55:36 ID:???
>>111
罰則?じゃあ有休取り消しな!
131 :名無しさん:2017/01/29(日) 01:17:23 ID:???
時間を規制するより実際は100時間残業してるのに60時間しか申請できない会社をどう取り締まるかが大事
132 :名無しさん:2017/01/29(日) 01:23:36 ID:???
うちの工場は残業多いから人が辞める
人が辞めるから残業が増えるのスパイラル
133 :名無しさん:2017/01/29(日) 01:29:34 ID:???
残業時間をどうにかするんじゃなくてサビ残が発覚した時の罰則をクッソ大きくすりゃ良いだけ
134 :名無しさん:2017/01/29(日) 01:36:21 ID:???
「改革」に相応しい指針だしてくれよ。
時間外勤務がそもそも繁忙期のためだろうに。
通常期に恒常的に時間外勤務が発生するなら人雇えって話ですよ。
135 :名無しさん:2017/01/29(日) 01:46:00 ID:???
>>1
反則金制度導入して、どんどん違反企業から反則金徴収して財源にしろ!
136 :名無しさん:2017/01/29(日) 01:52:08 ID:???
<<63
定時であがれるようになったら仕事増やすに決まってんじゃん。
137 :名無しさん:2017/01/29(日) 01:56:28 ID:???
<<170
裁判所「裁判起こしてくれれば給料は分単位で払わせるから甘えんな。」
138 :名無しさん:2017/01/29(日) 03:34:09 ID:???
これやると運輸業界は死亡だなw
速度規制と休憩時間の厳守で勤務時間が長くなり、今度は勤務時間の規制がくる.従業員を増やしたくても荷主の運賃は据え置き
運輸業界には移行期間を設けるらしいがなww
139 :名無しさん:2017/01/29(日) 04:01:05 ID:???
<<488
みなし残業制度知らんな、こいつ。
140 :名無しさん:2017/01/29(日) 05:30:12 ID:???
・残業は原則0、?盛期は月40時間まで認めるが年で40時間を超えてはならない。ただし通常時の労働時間を週40時間より短くして、その分を繁盛期に一日当たり2時間に限って回すことができる。
・出社から退社までは12時間あけなければならない。

ぐらいはしないといかんとおもうけどなぁ。会社のほうが立場が強いんだから、ギリギリまで時間を消費しようとしてくるのは目に見えてるんだから。
141 :名無しさん:2017/01/29(日) 06:06:35 ID:???
うちの会社はほぼ定時上がり
但し有能な人の残業によって支えられている
ただの作業だけなら定時ダッシュ余裕なんだけどね
上司は振り分けられる人がいなくてスマンと言う…
尻拭い残業なんとかしたいぜ…
142 :名無しさん:2017/01/29(日) 06:49:00 ID:???
<<267
競争して勝たないと生き残れない状況をくつがえさないかぎり無理なんだよね・・・
143 :名無しさん:2017/01/29(日) 10:12:40 ID:???
<<93
今の時代ならホワイトやろな
144 :名無しさん:2017/01/29(日) 11:09:27 ID:???
昔、営業だったころ、知り合った会社の社長が「うちは60時間以上は残業代払わない」とか言ってたので、「それって悪く言うとピンハネでは? 一斉に裁判されるとサドンデスする企業もありますよ」って言ったことがある。
二・三年後、その社長に「うちは今は全額残業代払ってる(ドヤァ」と言われた。

まあ、とりあえず、いいことやってるなら、幾らでもドヤってくれたらいいけどねW
言わないと、経営はわかってないということは多い、意外と。
145 :名無しさん:2017/01/29(日) 11:15:44 ID:???
<<182
引退不可避
146 :名無しさん:2017/01/29(日) 12:15:24 ID:???
これをなんとかしない限り景気なんてよくなるわけがないのだ。

なぜなら、人を雇わないから社会保障費だけが嵩む。
経営者にとってはいいかもしれないが、これ以上残業を野放しにすれば日本は終わる
147 :名無しさん:2017/01/29(日) 12:25:00 ID:???
仕事は山積み予算はカット、
今度は労働時間制限ですか。
公務員は地獄なんやけど…俺頑張ってるのになあ。
148 :名無しさん:2017/01/29(日) 12:41:00 ID:???
残業代の不払いを取り締まれ、それだけで十分だ
149 :名無しさん:2017/01/29(日) 13:07:10 ID:???
週休2日の場合1ヶ月が4週間あるとして1日あたり時間外3時間で3*5*で60時間
週の休日2日のうち1日出勤して8時間働いたら8*4で32時間
合計しても時間外が92時間なんだけどこれだけ出てたときはデスクワークなのにずっと体が重かった
これで月100時間超えるって絶対人足りてないと思う
飲食さんと小売さんと営業さんの実情は分かんないわごめんね
150 :名無しさん:2017/01/29(日) 13:07:36 ID:???
どうせ守れない名実伴わないこんな法案作ってるぐらいなら
派遣法どうにかしろよ
1年半後にまた失業者が溢れ返るぞ
151 :名無しさん:2017/01/29(日) 13:15:51 ID:???
>>19
要領良いと「こいつ使えるからもっとこき使ってやろう」って仕事量増やされる場合もあるぞ
だから余裕でこなせる量でも大変なフリしてそれなりに残業もして「大変だったけど頑張ってやっとなんとかなりました」って演技するんだ
俺の前の職場はそうだった
152 :名無しさん:2017/01/29(日) 14:23:35 ID:???
名ばかり管理職が増えるだけ

・管理職にも残業手当必須
・一律残業手当廃止
・36協定廃止

こうしないとサビ残も過労死も無くならない。
153 :名無しさん:2017/01/29(日) 15:07:25 ID:???
通常勤務12h週5プラス時間外月120hでほぼ仕事以外なんもしてない月の出来上がり
こんだけやって月20万乗らないんだから底辺ワープアは辛い
30過ぎて転職したから自己責任なんだけどな
154 :名無しさん:2017/01/29(日) 15:08:09 ID:???
そもそも現状日本がおかしくなってるのは違法操業の企業が多いからなんだよなぁ
だから政府がルール作り頑張ってもルールを破ることを当たり前と認識してる企業ばかりの今じゃ話にならん
過労死する人間が出たら経営者や管理者は殺人罪、うつ病患者が出れば傷害罪くらい強行にイカンとダメでしょ
徹底的に経営者側を締めあげて、労働者に対して命令出来る立場と引き換えにその責任を必ず取らせるくらいやらないと治らん
155 :名無しさん:2017/01/29(日) 16:35:32 ID:???
>>1
ただ単に残業が60時間以上
付けられなくなるだけなんだよなあ

政府は余計なことしないで
156 :名無しさん:2017/01/29(日) 16:36:53 ID:???
<<24
一回タイムカード通して机に戻るだけだぞ
昔の富士通はそんな感じだぞ
157 :名無しさん:2017/01/29(日) 16:39:22 ID:???
>>94
実際は官庁に行くと残業地獄なんだよなあ
誰のためにもならない残業規制ほんとひで
158 :名無しさん:2017/01/29(日) 17:18:49 ID:???
ワイ、とある労働行政を司る国家一種官僚
今月の残業時間200時間を突破。。。
159 :名無しさん:2017/01/29(日) 17:51:04 ID:???
<<150
削った人を踏み台にしてきただけだろ、本当に削ってたら早死にするだろ
160 :名無しさん:2017/01/29(日) 19:35:48 ID:???
過度な残業は会社にとっても非効率
無給でも同じ
161 :名無しさん:2017/01/29(日) 23:17:25 ID:???
残業しないと食べて行けない給料どうにかしてくれ!
月60時間でもキツイ!!
残業無しの法律作れよ!
162 :名無しさん:2017/01/30(月) 02:30:27 ID:???
<<27
15年前は毎月120時間以上残業してたが、今は土曜出勤だけでもつらく感じる。軟弱になったもんだ
163 :名無しさん:2017/01/30(月) 11:05:25 ID:???
長時間残業は
本人が悪いか上司が悪いか制度が悪いか
優秀な人間だけなら残業自体無くなる
164 :名無しさん:2017/01/30(月) 11:35:59 ID:???
本質は業務体系的なことではなくて
仕事の単価が安くなったことだぜ
単価安い→給料減る→仕事増やす→残業増える
165 :名無しさん:2017/01/30(月) 11:43:49 ID:???
>>91
18時定時で1時間半の残業をして19時前に帰るだと?

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